自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，江西省银行业协会党支部聚焦主题，严格落实落细各项具体任务，在“实”字上下功夫，一体推进“学查改”，以实际行动践行初心使命，为我省金融高质量发展贡献协会力量。

一、筑牢思想根基，让中央八项规定精神入脑入心

为确保学习教育全覆盖，协会建立“支部书记带头学、党支部研讨学、党员干部创新学”三级联动机制。支部书记带头学。协会党支部书记发挥“头雁”作用，领学《习近平总书记关于加强党的作风建设论述摘编》和中央八项规定精神及其实施细则等，开展以“从党史中看作风 在实践中悟清廉”为主题的专题党课，从百年党史中回望作风建设，围绕中央八项规定精神的历史背景、核心要义及实践要求进行系统解读，帮助协会党员干部强化理论学习根基。党支部研讨学。通过“三会一课”、主题党日等形式，以典型案例通报、防范“四风”隐形变异等为主题，组织党员开展交流研讨，引导支部党员淬炼党性修养，提升纪律作风。党员干部创新学。采取“理论＋实践”“线上＋线下”“集中＋自学”相结合的方式，多维度开展学习活动。依托微信群、公众号等平台，推送中央八项规定精神解读文章，打造线上学习阵地；组织党员干部参观警示教育基地，通过现场教学，锤炼党性修养；组织观看《八项规定改变中国》警示教育片，通过真实案例警示党员干部严守纪律底线。

二、深化问题查摆，构建作风建设长效机制

协会始终坚持刀刃向内，紧盯“两个清单”28类问题表现，严抓工作畏难情绪和等靠思想，推行文件“瘦身”行动，精简重复内容，从点滴处抓起，坚持以小切口打开大变局。以巡视整改为契机，修订完善内部管理制度13项，扎紧制度“笼子”，强化制度管人管事，为作风建设形成长效化保障。支部紧盯青年干部这一重点人群，组织支部青年党员及员工与书记面对面交流中央八项规定精神学习心得，鼓励青年党员群众提振干事创业精气神，锤炼挺膺担当的过硬作风，锻造长效机制建设的“生力军”。

三、锲而不舍抓落实，将学习成果转化为工作成效

江西省银行业协会坚持聚焦主责主业，坚决落实总局、省局工作部署，从服务会员、保护消费者合法权益出发，不断探索金融教育宣传新模式，开展金融教育主题汇演、金融宣教游园会以及知识讲座等活动，多方位普及金融知识；组建专业调解队伍，承接多渠道的金融纠纷调解工作，2025年，江西省银行业人民调解委员会调解办结率及成功率较往年同期均有明显提升；主动作为，积极推动绿色金融评价工作，组成由青年党员干部构成的工作小组，在支部书记带领下，组织召开专题工作会议研究部署工作安排，召集银行机构开展工作座谈，制定并下发绿色金融评价工作方案，指导银行机构自评。切实将八项规定精神学习成果转为为工作实际，以作风转变促服务效能提升。