2016年11月8日- 11日，东方银行业高级管理人员研修院在廊坊培训中心举办了“私人银行与资产管理”高级研修班。此次高研班被纳入中国人力资源及社会保障部“专业技术人才知识更新工程”2016年高级研修项目，是研修院作为“国家级专业技术人员继续教育基地”承办的首个高研项目，项目获中央财政支持。来自国有大型银行、股份制银行、城商行、农村金融机构及资产管理公司等金融机构的相关部门负责人、业务骨干共80名学员参加了研修。研修院院长助理唐绍云出席开班仪式并发表致辞，专家组主任刘晴主持研修班。

    唐绍云院长助理在致辞中指出，中国已成为全球私人银行业务发展潜力最大、增长最快、机会最多的市场之一。行业内部竞争的加剧、外部挑战者的不断进入，加之高净值客户日趋成熟的财富管理需求，使得私人银行领域对专业人员的数量、结构及综合素质提出了较高要求，加强人才培训培养、强化专业技术人员的知识更新的需求更加迫切。另一方面，中共中央国务院高度重视人才培养建设，编制颁布了《国家中长期人才发展规划纲要〔2010—2020年〕》，并通过高研班等项目进一步加强人才培养。唐绍云院长助理介绍，此次申请并举办高研班就旨在充分发挥国家级高研项目的引领型作用，开阔私人银行及财富管理业务领域高级专业技术人员的视野，促进业务合规发展。

    本期研修班采取专家授课、教学互动及线上测评等多种方式结合的研修形式。研修班中首次试点使用由研修院会同协会私人银行专业委员会组织行业专家编写的《私人银行理论与实务》教材。来自交通银行、兴业银行、波士顿咨询公司、平安道远投资管理（上海）有限公司、申万宏源证券、国际财富管理标准发展委员会（中国）及中国家族办公室协会等机构的私人银行及资产管理领域专家进行了授课。

    授课主要由私人银行及资产管理两大业务模块构成。私人银行课程方面，波士顿咨询公司董事经理彭众阳以“全球私人银行发展趋势与业务模式”为主题，为学员提供了私行业务发展的国际视角；兴业银行私人银行部总经理薛瑞峰以兴业银行私人银行业务为例，分享了中国私人银行的特点、趋势和内容，为各商业银行创新、转型理念的探索提供了良好启示；国际财富管理标准发展委员会（中国）秘书长田永庆围绕私人银行从业人员人才素质模型及“以客户为中心”的客户服务进行了授课，并为学员提供了财富管理综合能力测评，丰富了研修形式；交通银行私人银行部风险合规部总经理胡丹围绕“私人银行与财富管理业务风险管理”展开授课，阐述了风险管理体系构建以及私人银行合规管理、风险管理等内容；中国家族办公室协会秘书长张人蟠讲解了家族办公室的基本框架、中国实践的趋势和挑战等内容，并进行了丰富的案例分享。

    资产管理课程方面，申万宏源证券资产管理部董事总经理苏晓科分享了银行理财、资管产品的创新趋势，讲述了银行理财产品在股权投资业务、跨境业务以及“互联网+”背景下的多元化创新；平安道远投资管理公司副总经理张存相重点介绍了大类资产配置的理论和实践，并进行了MOM投资的中国经验分享。

    本次研修班在研修内容设计、师资甄选及研修组织方面按照人社部“高水平、小规模、重特色”的要求精心策划，获得学员的一致好评。未来，研修院将以《私人银行理论与实务》教材为理论基础，持续开展相关主题的系列培训及认证工作。

    研修班现场

    研修院唐绍云院长助理发表致辞

    交通银行私人银行部风险合规部总经理胡丹授课

    兴业银行私人银行部总经理薛瑞峰授课

    波士顿咨询公司董事经理彭众阳授课

    平安道远投资管理（上海）公司副总经理张存相授课

    申万宏源证券资产管理部董事总经理苏晓科授课

    国际财富管理标准发展委员会（中国）秘书长田永庆授课

    中国家族办公室协会秘书长张人蟠授课

    小组案例分享